仕込みから麺作り、発注まで全てをこなす
ジンクルの看板ムスメ。

育児応援型社員 KAORI


KAORI

チャキチャキしているように見えて、時間にはゆとりを持って行動したいタイプ。出勤前の何もしない10分は必須の時間。


1.ジンクルとの出会いは…?

クルー(アルバイト)として働くようになる前は専業主婦でした。子供が幼稚園に通うようになって、預かり保育も利用すれば時間ができるようになったんです。それで働いてみようかと思い、タウンワークをパラパラとめくっていて見つけたのがジンクルでした。
子供が生まれる前はよくラーメン食べに行っていて知っているお店だったし、時短で働けて、買い物にも行く時間があって、家も近いし、条件が揃っていたんです。決定的だったのは髪型が自由だってことでした。今思えば本当にそれだけの理由ですね。

2.入社した動機は…?

新しい勤務体系が会社としてスタートして、「育児応援型社員」ができたタイミングで店長からやってみないか、と誘われたのがきっかけです。とりあえずやってみようかなぁと思い社員に応募しました。仕事内容もクルーの時と基本は変わりません。ランチの営業が終了し締め作業を行った後に「発注」の仕事が増えた程度です。

髪型が自由という条件が社員になっても変わらないのがありがたい点です。ただ、髪型が自由で仕事をチャラチャラしていたら「やっぱりねぇ」と見られてしまうので、「髪型は自由。その代わり仕事は責任を持ってきっちりやる。」そんなスタンスがちょうどいいですね。

3.現在の働き方、やりがいについて

6時半に起床します。7時半には子供を学校へと送り出して洗濯や掃除など一通りの家事を済ませます。9時には一息ついて10分ほどゆったり休んで出社します。お店には9時30分頃にはついてます。
仕事開始は午前10時。チャーシューや肉味噌、スープ作りなどの大掛かりなものを済ませて開店準備。ランチ営業が終わったら締め作業をして発注。自宅には遅くても16時には着いてます。
基本的には営業中のスタッフは私を含めて二人のみ。お客様にご迷惑をかけずスムースに営業できるととても嬉しいですし、お客さまからの「美味しかったよ」の一言は励みになります。

4.入社検討中の方へメッセージ

幼稚園や小学校などの子供がいるママさんには、とても働きやすい環境だと思います。運動会などの学校の行事には必ず参加できるよう、店長はじめスタッフ皆が積極的に協力してくれます。
私、旅行が大好きで先日も子供を連れて広島へへ行ったてきたのですが、そんな時でも皆が協力してくれるんです。本当にありがたいですよね。

「育児応援型社員」という職種をつくってしまうような会社ですから、いつも私たち従業員の働きやすい環境を目指して柔軟な姿勢で対応してくれます。迷っているママさんがいたら、ぜひ連絡してみてください!お待ちしてます!